Cómo escribir una descripción de puesto que atraiga a candidatos que realmente encajan
Una descripción de puesto efectiva no busca impresionar, busca filtrar: las personas correctas se reconocen y las que no encajan se autodescarten antes de aplicar. Aquí te mostramos cómo lograrlo paso a paso.
Alta rotación y contratación frecuente: los errores que hacen que cada vacante te cueste el doble
Cuando la rotación es alta, el problema rara vez es la falta de candidatos: es el proceso que se repite mal una y otra vez. Conoce los errores más comunes que multiplican el costo de cada contratación y cómo evitarlos.